Processo seletivo da Leroy Merlin tem vagas abertas em diversas cidades brasileiras
A conhecida rede de lojas de materiais de construção Leroy Merlin está atualmente promovendo uma série de processos seletivos para preenchimento de vagas de emprego em diversas cidades do Brasil, com foco especial nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Mato Grosso do Sul e Espírito Santo. A Leroy Merlin está oferecendo oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade em seu processo seletivo.
No âmbito desses processos seletivos, há vagas disponíveis para uma variedade de cargos, abrangendo funções como supervisor de logística, consultor de vendas, assessor de vendas, atendente de loja, atendente de caixa, vendedor, coordenador comercial, comprador de indiretos, assistente de gestão, coordenador de projetos, operador de logística, entre outras. Os requisitos necessários variam de acordo com cada cargo disponível.
É digno de destaque o cargo de assessor de vendas, que requer ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados. Além disso, é imprescindível possuir habilidades orientadas para a satisfação do cliente, capacidade de negociação e iniciativa para alcançar resultados. A experiência prévia em vendas será considerada um diferencial significativo no processo seletivo da Leroy Merlin.
Quem quiser participar do processo seletivo da Leroy Merlin deve acessar o site da empresa, mais especificamente na seção carreira do portal (https://carreiras.leroymerlin.com.br/jobs), e cadastrar currículo na vaga desejada. É importante lembrar que as vagas podem ser preenchidas ou alteradas a qualquer momento, sem nenhum aviso prévio.
Evite erros no português durante o processo seletivo
Muitos candidatos acabam perdendo excelentes oportunidades de ingresso no mercado de trabalho devido ao uso inadequado da língua portuguesa. À medida que as empresas adotam ferramentas como testes ortográficos e redações como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não conseguem passar nem mesmo pela primeira etapa tem aumentado significativamente.
A facilidade proporcionada pela tecnologia contribui para esse problema. O acesso a aplicativos de correção automática de texto e a facilidade de pesquisar informações resumidas sem a necessidade de realizar uma busca abrangente sobre determinado assunto dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.
Outro fator que impacta a vida profissional dos candidatos é o hábito de abreviar o português nas redes sociais. Nem todos conseguem se adaptar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum encontrar casos de pessoas que utilizam frequentemente esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de textos quanto no envio de e-mails profissionais simples.
Vale ressaltar que a chamada “Era Digital” também apresenta benefícios, permitindo fácil acesso a obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. No entanto, um dos dilemas contemporâneos fundamentais está na mentalidade daqueles que negligenciam o hábito da leitura. Em suma, é importante lembrar que quanto mais se utiliza linguagens da internet no cotidiano, maior a probabilidade de descuidos em momentos cruciais, como, por exemplo, em testes para vagas no mercado de trabalho.
