Concurso Câmara de Cuiabá 2026 terá 26 vagas

O concurso Câmara de Cuiabá 2026 entrou na fase final de preparação antes do edital. A Câmara Municipal assinou contrato com o Instituto Selecon em 13 de outubro, e o extrato foi divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas no dia seguinte. A seleção prevê 26 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior.

O contrato tem vigência até abril de 2027 e inclui planejamento, divulgação, inscrições, aplicação de provas, análise de títulos, recursos e publicação dos resultados. Com a banca formalmente contratada, o próximo marco relevante é a publicação do edital de abertura.

Concurso Câmara de Cuiabá 2026 terá 26 vagas

Para nível médio, o planejamento prevê 11 vagas de Técnico Legislativo, duas de Técnico Legislativo em Sonorização e duas de Técnico Legislativo em Cerimonial. São 15 vagas nesse grupo.

Para nível superior, estão previstas cinco vagas de Analista Legislativo em Tecnologia da Informação e uma vaga para cada uma das seguintes áreas: Controlador Interno, Analista Legislativo, Jornalista, Segurança do Trabalho, Assistência Social e Psicologia. O cargo de Contador aparece com formação de cadastro reserva.

Salários previstos

As remunerações iniciais informadas na documentação preparatória são de R$ 5.365,98 para técnicos e R$ 6.879,44 para analistas. Benefícios, jornadas específicas e eventuais gratificações deverão ser confirmados no edital.

O candidato deve evitar somar parcelas ou benefícios antes da publicação das regras definitivas. O valor de ingresso precisa ser interpretado em conjunto com a jornada, as atribuições e o plano de carreira de cada cargo.

Selecon já foi contratado

O Instituto Selecon organizará o concurso Câmara de Cuiabá 2026. O Contrato nº 019/2026 foi assinado em 13 de outubro e tem valor estimado de R$ 1.876.882,80. O objeto inclui todas as etapas operacionais do concurso, das inscrições aos resultados.

A assinatura do contrato reduz uma das principais incertezas do processo, mas ainda não define datas de inscrição, taxa, prova ou critérios de isenção. Esses dados só devem ser tratados como oficiais quando constarem no edital.

Provas e requisitos ainda dependem do edital

A contratação da banca menciona aplicação de provas escritas e práticas e análise de títulos quando previstas no termo de referência. Isso não significa que todos os cargos passarão por todas essas etapas. A distribuição das fases deverá ser observada cargo a cargo.

Os requisitos também variam. Os cargos técnicos exigirão escolaridade e, quando pertinente, formação específica; as funções de nível superior deverão indicar graduação e possíveis registros profissionais. Nenhuma exigência adicional deve ser presumida antes da leitura do edital.

O que o candidato deve fazer agora?

Quem pretende disputar as vagas pode iniciar a organização documental e acompanhar a Câmara e o Selecon. O ponto decisivo será a publicação do edital, quando serão conhecidos cronograma, taxa, conteúdo programático, cotas, regras de prova e lotação.

Para acompanhar outras oportunidades, use o Buscar Concursos e a seção de Novidades em Concursos. O Mazziotti Concursos atualizará esta mesma URL quando houver novo marco do certame.

A publicação do contrato é um marco concreto porque transfere a seleção da fase de escolha da banca para a preparação operacional do edital. Ainda assim, cargos, reservas, requisitos, taxas, datas e formato das etapas devem ser confrontados com o documento de abertura antes de qualquer decisão definitiva do candidato.

Fontes consultadas

JC Concursos — extrato do contrato publicado no PNCP

Instituto Selecon — portal oficial da banca

Última verificação: 15 de outubro de 2026.