PSS Curitiba 2026: 1.443 vagas para professores
O PSS Curitiba 2026 vai contratar 1.443 professores temporários para a rede municipal de ensino. A Prefeitura de Curitiba publicou os editais em 30 de setembro e informou que as inscrições começam às 9h de 5 de outubro e seguem até as 23h59 de 2 de novembro de 2026.
São 835 oportunidades para profissionais do Magistério em Docência I e 608 para professores de Educação Infantil. As contratações estão previstas para começar em janeiro de 2027.
Como estão distribuídas as 1.443 vagas?
De acordo com a Prefeitura de Curitiba, o processo seletivo simplificado foi aberto para suprir necessidades temporárias da rede municipal. O maior grupo é o de Docência I, com 835 vagas, seguido por Educação Infantil, com 608 vagas.
Os temporários deverão substituir, entre outras situações informadas pelo município, profissionais que assumirem funções de direção e vice-direção e servidores em afastamento.
Inscrições começam em 5 de outubro
O período de inscrição vai das 9h de 5 de outubro às 23h59 de 2 de novembro de 2026. A taxa informada oficialmente é de R$ 50.
O candidato deve consultar o edital correspondente à função desejada e realizar o procedimento pelos canais oficiais indicados pela Prefeitura. O portal municipal de concursos também reúne os editais e anexos do PSS.
Há ainda prazo específico para solicitação de isenção da taxa: das 9h de 5 de outubro até as 16h de 7 de outubro, conforme o cronograma divulgado pelo município.
Salários e jornadas
Para Docência I, a jornada é de 20 horas semanais e o vencimento informado é de R$ 2.878,65. Para professor de Educação Infantil, a jornada é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 4.760,92.
Esses valores devem ser lidos em conjunto com o edital de cada seleção, especialmente para conferência de requisitos, atribuições, documentação e regras de contratação.
Não haverá prova escrita
A Prefeitura informa que o PSS não terá prova escrita. A avaliação será feita com base em títulos e experiência profissional comprovada na área educacional.
Por isso, a atenção do candidato deve se concentrar na documentação exigida. Certificados, comprovantes de experiência e demais documentos precisam atender exatamente aos critérios previstos no edital para serem considerados.
Candidato poderá escolher a regional
Uma novidade destacada pelo município é a possibilidade de escolher, no momento da inscrição, a regional em que o candidato pretende trabalhar. São dez opções: Bairro Novo, Boa Vista, Boqueirão, Cajuru, CIC, Matriz, Pinheirinho, Portão, Santa Felicidade e Tatuquara.
A escolha pode ter impacto prático importante para quem precisa conciliar deslocamento e outros vínculos profissionais. Antes de selecionar a regional, vale conferir com atenção as regras específicas previstas no edital.
Instituto AOCP participa da seleção
O Instituto AOCP foi contratado para executar as etapas do PSS, enquanto a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal acompanha o processo por meio da comissão organizadora.
Quem quiser conhecer melhor o perfil da organizadora pode consultar o guia do News Mazziotti sobre o Instituto AOCP em concursos. Para organizar a preparação e a documentação sem perder prazos, também é útil o guia sobre plano de estudos para concurso.
E o próximo concurso efetivo da Educação?
A Prefeitura também informou que prepara um novo concurso público para a Educação, mas o lançamento ocorrerá somente depois da convocação dos 157 aprovados restantes do concurso público de 2022.
Esse concurso futuro é diferente do PSS agora aberto. O PSS prevê contratações temporárias, enquanto o concurso citado pelo município será destinado ao provimento efetivo conforme edital próprio quando for publicado.
Fontes oficiais consultadas
- Prefeitura de Curitiba — anúncio oficial do PSS para 1.443 professores
- Prefeitura de Curitiba — portal oficial dos processos seletivos simplificados
Última verificação: 1º de outubro de 2026.
Conclusão
O PSS Curitiba 2026 oferece 1.443 contratações temporárias para Docência I e Educação Infantil. As inscrições começam em 5 de outubro, a taxa é de R$ 50 e a seleção será feita por títulos e experiência profissional.
O próximo passo do interessado é identificar o edital da função desejada, conferir requisitos e preparar a documentação antes da abertura das inscrições. Como a seleção envolve regras específicas por função e regional, os documentos oficiais devem ser a referência para qualquer decisão.
